摘要：提高自己才干 ，猎鹿让自己满足优异成为他们想要结交的效应协作人 。学会把握主导权 ，才干自动进行外交或策划各种活动 ，完成成为人际往来的双赢中心 。
先解释一下什么叫猎鹿效应（Stag Hunt Model） ，猎鹿源自于卢梭的效应协作著作《论人类不平等的来历和根底》 。古代的才干村庄有两个猎人 ，当地猎物只需两种 ：鹿和兔子 。完成假如一个猎人一个人去作战 ，双赢一天最多打4只兔子。猎鹿两个人去就能一同捕获一只鹿 。效应协作从饱腹的才干视点来说 ，四只兔子一个人能吃四天 ，完成可是双赢一只鹿却能够让两个人吃十天 ，那么这是不是阐明晰协作的重要性。
咱们从上幼儿园就知道 ，协作的重要性。可是越长大 ，人会越自私 ，会想要吞掉成功的果实 。或者说个人英雄主义比较严重 ，惧怕协作 。
我曾经其实对职场的暗波汹涌不太介意 ，当越来越长大后 ，发现这些东西不可防止 。时刻久了 ，发现咱们心里都暗暗较劲 ，有自己的如意算盘，搭档很难当朋友，由于现已不像上学时相同了 ，搭档便是“竞赛对手” 。由于职场方位有限 ，这种竞赛联络也不可防止 ，现已很习气这种竞赛的联络 。可是这种思维也是很风险的 ，自我发展会受到限制 ，假如仅仅自己单打独斗 ，会堕入一个僵局 。
不论在生活中仍是在职场上 ，只需想要获得成功 ，就要把握协作的精华，假如只凭自己的力气 ，攀爬高峰也不免显得孤单。协作能够有用防止失利 ，削减过多的丢失 ，多一个人参阅 ，就有多一双手协助 ，能够达到双赢的局势。
猎鹿效应给咱们阐明协作的重要性 ，协作的意图是什么？为了完成双赢 ，需求具有怎样的条件呢？
。首先要战胜往来的误区 ，去不断扩大自己的圈子 。由于人脉会协助到你的作业的上升空间 ，取决于你今后的作业的时机 。假如你们是相互利益的联络 ，那么协作也是为了完成双赢 。学会使用身边的人际资源 ，组成自己的人脉网 。
。提高自己才干 ，让自己满足优异成为他们想要结交的人 。学会把握主导权 ，自动进行外交或策划各种活动 ，成为人际往来的中心 。
。把握人际往来的技巧· ，在和中心人物外交的时分 ，必定不要去拍他人的马屁。由于有才干的人都是垂青的实力 ，不是耍嘴皮子 。这种反而会画蛇添足的 ，不要过分地揄扬自己 ，假如你想要得到推荐，那么从顾客口中夸奖才是最好的方法 。要把自己谦善 、从容不迫的精力展示 ，才干大程度得到他人的赏识 。
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