摘要：在实践的男人女友大环境中 ，还存在太多的为赢双标现象 ，令女人心力交瘁 。面试超越8成的谎报职场女人曾有郁闷和焦虑的症状 ，并且呈显着的竞争年轻化趋势 。
前几天 ，对手到底有位女生求助上了热搜：
面试的把性别当兵器时分 ，她照实对hr说 ，有多厌恶自己独身 ，男人女友现在没有婚育方案 。为赢
可是面试 ，竞赛对手为了进步选用或许 ，谎报居然谎报是竞争自己的男朋友，对HR说“咱们方案近期成婚 ，对手到底有生育方案” 。把性别当兵器
这不免让HR觉得 ，女生是不是“骗产假”的 ？就算并没有性格问题 ，可是还没入职就有这么多风云 ，是不是个“事儿精” ？
其实 ，这不是各异事例。这种歪门邪道 ，被不止一个男生使用 。
在某论坛里 ，有个沟通贴，光明磊落地教男生们“如安在面试中削弱女人对手的竞赛优势” ，办法零本钱 ，作用马到成功 ：跟面试官说 ，那名女生是自己的女朋友 。
由于在该网站中 ，女人用户占42% ，因而他们用42代称女人 。该贴用充溢优越感的口气解说：
。 有目标，对男性来说是加分项 ，对女人来说是减分项 。
并且只需男生谎报女生是自己的女朋友 ，不管那名女生怎样描绘自己的情感状况 ，都将下降面试官对她的好感 。
女生为了不堕入被动挨打的局势 ，只能自己想办法 ，想到终究 ，发现最好的办法居然是同性恋 。
。 01。
我国女人，卡在“进退两难”里无法自拔 。
我国女人所在的 ，是阴间形式 ，既没有向上的自在 ，也没有向下的自在。
当个全职太太吧 ，被人骂不独立；想在职场搏杀吧，成婚减分 、怀孕减分；现在又来一个有男朋友也减分 ，就这，还要求女人作业家庭两不误。
什么时分 ，性别才不会成为职场女人的原罪？
关于女人 ，许多人有天然的刻板形象：“需求被照料” 、“娇气” 、“浅陋”……。
“女人”这两个字，在许多语境傍边是用来当作贬义词 ，描述“不理性”、“不刚强”、“没才干” 。
女人在教育 、家庭 、职场方方面面尽力 ，力求证明自己 ，但自始至终，女人想要的不是特权 ，而是被相等对待罢了啊！
种种数据标明 ，女人 ，尤其是我国女人，才干一点都不差 。
依据国务院新闻办公室2019年发布的数据 ，现在 ，我国女高中生 、大学生 、研究生占全体学生总数的份额为50.9% 、52.5%和48.4% 。
男性所谓的优势滤镜 ，早就现已被打破 。想使用性别形象从中获益的，终究只能证明自己的卑鄙罢了 。
在职场实践方面 ，女人也一点不居人后 ，在我国 ，尽管“结了婚就得回归家庭了”的成见举目皆是 ，但我国女人的劳作参加率是70%，居世界首位 。
我国男性的劳作参加率是80% ，尽管我国女人的家庭压力比男性深重得多 ，但真实挑选抛弃在职场打拼的 ，只要10% 。
不管从哪个方面说 ，职场女人都是值得尊敬的，更是付出了比男性更多的尽力 ，才干取得现在这个成果的 ，但是 ，在实践的大环境中 ，还存在太多的双标现象 ，令女人心力交瘁。
依据上一年的一份调查报告显现 ，超越8成的职场女人曾有郁闷和焦虑的症状 ，并且呈显着的年轻化趋势 。
。 02 。
消除性别轻视 ，要举动的不仅仅女人。
职场女人之所以长时刻处于为难地步之中 ，说到底 ，仍是由于传统根深柢固的“男主外 ，女主内”的思想 ，当人们天经地义地用这个规范来衡量女人，尤其是孕育期的女人时 ，很简单把他们作为“弱者” 。
或许有许多男性对此仍然掉以轻心：“我又不是女人 ，关怀那么多女人问题干嘛 ，我自己过得好就行了 。”。
。那么 ，现在告知咱们 ，这条轻视链损伤的不仅仅女人 ，男性也相同被损伤 ！
当女人放在弱势位置时 ，男性被逼迫高高捧起 ：你是男人 ，你就要强壮。
。男性失掉的，正是示弱的权力 。
小时分 ，男孩子即便受伤了也不敢哭 ，由于“你是男人汉 ，别像个娘们似的”；
长大一点 ，那些性格内向的男孩子 ，被伙伴嘲讽为“娘娘腔” ，乃至遭受霸凌 ，被其他男生脱裤子“查看”；
还有一些男生，为了证明自己的“男人气魄” ，被鼓动着抽烟 、喝酒 、仿照古惑仔；
。成年之后 ，由于“男人就要有男人样”而带来的压力 ，更是如影随影：
作业要是拼不过女同事 ，被嘲讽是没跑的，“连女的都比不过”；
和女生谈恋爱，分明自己薪酬也不高，但约会、吃饭都默许男生给钱 ，只能暗自为干瘦的钱包默哀；
总算到了谈婚论嫁的时分，丈母娘开口就要高价彩礼 、房子 ，没有这些 ，就别盼望娶上媳妇；
成家之后压力更大 ，妻子 、孩子 、爸爸妈妈殷殷期盼，都盼望着你能顶天立地，为全家谋美好；
真实压力太大了 ，想找兄弟泣诉一下 ，也无从开口 ，生怕自己一个失态 ，丢了男人汉的脸…… 。
。 如此种种相同是性别不相等为男性带来的苦恼 ，只不过以“天分”和“职责”的名义 ，被躲藏得更深 ，成为男性生命不能接受之重，一旦无法排解 ，必然会带来心思问题 。
有数据显现 ，在英国 ，20~49岁的男性中，致死率最高的原因，不是交通事故 、癌症或各种疾病 ，是自杀；在殷实国家，男性自杀率是女人的将近3倍 。
在我国 ，状况也是迥然不同 。
前段时刻，一名在车间工人因请假被拒自杀 ，在他的遗书中 ，咱们能够看出一个中年男人的困境：全家老小盼望着自己，但自己不被答应软弱 、压力无法排解 ，过度的期许 ，总算仍是压弯了他的脊柱。
最可怕的是 ，一旦人们习惯了这种“男人汉就要顶天立地”的语境，男性也相同会走上被物化的路途，一旦变弱了 ，没用了 ，在他人眼中 ，就如一台用久生锈了的机器相同 ，得扔 。
在男权气味浓重的邦邻日本 ，大部分女人在成婚后都会成为一名家庭主妇 。
男性作业养家，看似位置很高 ，能够满意大男人主义者的全部梦想 ，但其实 ，日本有一个古怪的现象：
并且，在这几年越演越烈 ：男人退休即离婚 。，不少男人为家庭斗争半生 ，终究孤单终老 。提出离婚的 ，往往都是他的妻子。
到了老公退休后，老公一方面现已没有了挣钱的才干，另一方面还保留着一向的对妻子颐指气使的情绪 ，在妻子眼中 ，现已不再是依托 ，而是负累 。因而，每到这个时分 ，也是离婚危险最高的时分 。
以上种种 ，相同是完成性别平权才干处理的问题 。
。 女人要求平权，并非要在男性手中抢夺资源和权力 ，而是很显着 ，一旦天平失衡 ，不管倾向哪一方 ，终究结果只能是一损俱损 。
03。
期望一切人都能为自己感到骄傲 。
一切女权的问题 ，归根结底 ，都是人权的问题：
。不是给女人什么特权 ，而是给予每一个个别相等的权力 ，消除传统刻板的性别形象 ，乃至淡化性别的重要性，不再以“男人” 、“女人”的标签来界说每个人。
比方 ，女人在职场上不再遭到轻视 ，男性女人能够公平竞赛 ，以学问和才干论英豪；
比方，男性不是挣钱机器，女人也不是生育机器，丈母娘不会催着女婿要彩礼，婆婆也不会逼着儿媳赶忙生 ，夫妻一起运营好一个家；
比方 ，男性能够温文缄默沉静 ，女人也能够大大咧咧 ，没有娘娘腔，没有女汉子 ，有的仅仅性格各异的人；
比方 ，女人能够在职场上冲锋陷阵 ，男性相同能够在家当个全职奶爸 ，决议你人生的，是你自己的性格和挑选 ，而不是刻板的性别形象，和他人的闲言碎语…… 。
。 性别是天然生成的 ，谁也无法改动 ，但你身上最宝贵的 ，肯定不是那套性染色体 ，而是学问 、才干 、爱好 、性格 、品质……每个人，都是绝无仅有的啊。
“平权”还有很长的路要走 ，但一切的事物开展都是需求时刻的 。
一百年前 ，女人为了能穿上裤子 、能投票 ，发起了运动；
十年前 ，女人和荡妇侮辱 、性侵说不；
现在 ，女人正在争夺职场平权 、穿衣自在、表达自在 ，男性也在尽力改动刻板的父权 、强权 ，为更多人发声…… 。
每个正在为此尽力的人 ，相同也会被后人的前史所铭记 ，每个人 ，都应该为自己感到骄傲 。
。你分明超卓 ，愿你永久永久有一颗自傲 、自傲的心 ！
- THE END - 。
作者 ：玉成 。
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